Koostöö ja suhtlemine

• „Pahupidi pool meeskonnas”

Püünsi kooli töötajate omavahelise koostöö parendamine.

Kooli töötajad:

• teadvustavad ja juhivad oma emotsioone ning mõtlemist;
• mõistavad meeskonna kui terviku tugevusi ja arenguvajadusi;
• mõistavad iga meeskonnaliikme rolli olulisust ning teavad, kuidas efektiivsemalt koostööd teha.

• 2-päevane koostöötreening

Huvitav ja mitmekesine koolitus.Toredad koolitajad. Oli mõtlemapanevaid asju, samuti ka midagi uut.

Väga vajalik koolitus. Kõik oli heal tasemel.

See on väga huvitav. Kui iga inimene oskaks niimoodi mõelda nii enda kui ka teiste käitumise üle, siis oleks probleeme vähem. Muidugi igas olukorras ei saa pikalt arutada, aga vähemalt oskab siis kasvõi tagant järgi analüüsida. See koolitus andis mulle oskuse eelkõige iseenda tegevust analüüsida, miks ma käitusin nii, miks ma mõtlen nii. Ehk oskan end nüüd paremini teistele arusaadavamaks teha, ilma, et kedagi solvaksin või oma mina peale suruksin. Kodus üritasin ka läbirääkimisi pidama hakata, ajas natsa naerma mehe reaktsioon, kui ütlesin mingi asja peale, et mulle ei meeldi, kuidas sa minule praegu vastasid, öeldi pähh ja istuti autosse. Aga teise teemaga saime kompromissi, kuna koostöö üle ei olnud aega mõelda, kiiret otsust oli vaja:) Nii et toimib muidugi. Mõnele töökaaslasele olen tahtnud mõnda asja rääkida, mis mulle ei meeldi tema töö juures, nüüd ma arvan, et oskan seda talle öelda, ilma et me riidu läheksime ja tema minu peale solvuks. Aitäh Teile!